Asesoramos en acuerdos entre socios para ordenar aportaciones, funciones y decisiones. El pacto debe coordinarse con los estatutos y con la realidad de la sociedad, teniendo en cuenta quién lo suscribe.
Aportaciones y funciones
Conviene distinguir capital, préstamos, dedicación profesional y aportaciones de conocimiento. Las expectativas sobre trabajo y remuneración necesitan una definición que pueda comprobarse.
Decisiones y bloqueos
Se analizan materias reservadas, mayorías, información y mecanismos ante desacuerdos. Un procedimiento de bloqueo tiene que resultar viable para el tamaño y los recursos de la empresa.
Entrada y salida
Transmisiones, incorporación de inversores, valoración y salida de socios deben prepararse de forma coherente. Las consecuencias del incumplimiento merecen revisión individual, sin copiar cláusulas que las partes no entienden.
Qué preparar para la consulta
- Estatutos, estructura del capital y acuerdos anteriores.
- Funciones, aportaciones y dedicación de cada socio.
- Plan empresarial e inversiones previstas.
- Situaciones de salida o bloqueo que preocupan a las partes.
Explique las expectativas de cada socio antes de convertirlas en obligaciones contractuales.
Cómo puede ayudar el despacho
El encargo puede incluir redacción, revisión de un borrador, observaciones para negociar o asesoramiento sobre el acuerdo. El alcance y los honorarios se concretan antes de iniciar el trabajo.
Fuentes de consulta · revisión editorial 13 de septiembre de 2026. La aplicación a una operación concreta requiere revisar sus circunstancias.