La aerolínea Ryanair ha decidido mantener su base en el aeropuerto de Girona después de llegar a un acuerdo con los trabajadores, que han aceptado rebajar sus condiciones laborales. La compañía había lanzado un ultimátum a los 120 empleados que trabajan en la base de Girona, para que renunciasen a sus contratos fijos permanentes y pasaran a ser fijos discontinuos.
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El acuerdo de Ryanair con los trabajadores, que han accedido a pactar para evitar el cierre de la base en Girona de la compañía, implica que los empleados estarán contratados nueve meses al año, y los otros tres estarán en el paro. La Unión Sindical Obrera (USO) ha denunciado la «coacción» que han sufrido los trabajadores para firmar el acuerdo, y ha anunciado que llevará el nuevo contrato a la Inspección de Trabajo para confirmar que cumple con la legalidad.
Los 120 empleados de la base de Ryanair en el aeropuerto Girona-Costa Brava, en Vilobí d’Onyar, han tenido que firmar un nuevo contrato para impedir el cierre del centro de operaciones. El nuevo contrato implica la pérdida de la antigüedad de los trabajadores, el paso a fijos discontinuos y trabajar solo nueve meses. Los trabajadores perderán también la categoría, y pasarán de tripulantes de cabina a «agentes de servicio al cliente».
Desde la USO rechazan el acuerdo, que entrará en vigor en enero. Ryanair ha comunicado a los trabajadores que todos los que no han firmado perderán su puesto el 8 de enero.
Fuente: El País